Die 5 Dysfunktionen eines Top Teams

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  • Die 5 Dysfunktionen eine herausragenden Teams 

    Teamwork

    0/5
    • Vertrauen – die Basis des Spitzenteams
    • Produktive Konflikte nützen
    • Engagiert Entscheidungen treffen
    • Verantwortung übernehmen
    • Auf gemeinsame Ergebnisse fokussieren

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