Work of Leader – Vision ist das Zauberwort

Work of Leaders - Leadership von den Besten der Besten übernommen

Work of Leaders ist ein einfach anwendbares Konzept, das anschaulich die Komplexität der modernen Führung beschreibt. Es konzentriert sich dabei auf drei Säulen: Vision, Ausrichtung und Durchführung.

Es ist Aufgabe von Führungskräften, Visionen für die Zukunft zu schaffen – durch das Erkunden neuer Möglichkeiten unerschrockenes Denken und das Überprüfen von Annahmen

Führungskräfte stellen den Einklang her durch Klarheit, Dialog und Inspiration, damit sich alle in dieselbe Richtung bewegen.

Die Umsetzung unterstützen Führungskräfte durch Schwung, Struktur und Feedback, so dass die Talente innerhalb der Gruppe genutzt werden und aus der Vision Wirklichkeit wird.

Häufige Fragen

Dieses
Programm ist das Ergebnis eines vierjährigen
Entwicklungsprozesses, an dessen Anfang die
Analyse von Forschungsergebnissen zur Arbeit von
Führungskräften aus den letzten drei Jahrzehnten
stand. Mit der Unterstützung von 300 Fachleuten aus
über 150 Unternehmen haben wir ein Paket mit
idealen Verhaltensweisen speziell für Führungskräfte
zusammengestellt.

Work of Leaders betrachtet Führung als eine Eins-zu-viele-Beziehung,
im Gegensatz zu der Eins-zu-eins-Beziehung beim Management.

  • Basiert auf vierjähriger Forschungs- und Entwicklungsarbeit
  • Die Essenz aus den Arbeiten renommierter Forscher zum Thema Führung
  • Berücksichtigt Beiträge von über 300 Experten aus über 150 Unternehmen
  • Benennt ideale Verhaltensweisen von Führungskräften
  • Work of Leaders liefert Anregungen zum Thema Führung, egal ob es um eine Gruppe oder ein Unternehmen geht.
  • Work of Leaders liefert Konzepte, die für Führungskräfte aller Ebenen angewandt werden können.
  • Kontextabhängiges Feedback
  • Tipps und Strategien für effektivere Führung
  • Zweiteilige Beurteilung von Führungsstilen

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